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Accueil > Vie au travail
KELIO: vos demandes de congés
30 jours s’acquièrent du 1er juin au 31 mai de l’année suivante pour une année complète de présence. Ils sont pris à compter du 1er juin.
Des congés sans solde peuvent être autorisés par votre manager.
Vos demandes de congés sont à effectuer via votre accès KELIO.
Tutoriel : Cliquez ici
JAVELO: votre parcours dans l’entreprise
Entretien de suivi d’intégration, entretien professionnel, entretien d’évaluation, sondages entreprise. Retrouvez votre parcours au sein de l’entreprise dans votre espace JAVELO Vérifier vos spams pour retrouver l’email d’invitation a JAVELO.
Si vous ne possédez pas d’adresse mail Grim, contactez notre service RH.
TEAMTAILOR: PARTICIPER AU RECRUTEMENT
Un de vos proches, un de vos amis souhaite nous rejoindre ? Cooptez-le!
FORMEZ VOUS
Vous avez accès à la plateforme XX pour vous former sur les thèmes du recrutement, de l’inclusion, de la non-discrimination, du harcèlement au travail
HANDICAP AU TRAVAIL
Les interlocuteurs d’Handicap & Solutions sont à votre écoute pour répondre à toutes vos questions relatives au handicap et à la santé au travail.
Ils peuvent vous accompagner dans vos démarches administratives de reconnaissance et/ou de subvention.
Retrouvez toutes les informations en cliquant ici.
RGPD
Le Groupe met en œuvre les moyens de protection liées à vos données personnelles. Pour toutes questions sur ce sujet, contactez notre DPO à: dpo@groupe-grim.com
AVANTAGE SALARIE : ACHETER SON VEHICULE
Une fois par an, offrez vous votre véhicule à prix privilège au sein de nos concessions
SE RENDRE AU TRAVAIL EN TRANSPORT
Le Groupe GRIM s’engage dans la mobilité douce et prend en charge vos frais d’abonnement ou d’achats de transport sur la base de 50% du cout du trajet entre votre domicile et votre lieu de travail. Renseignez vous auprès de notre service RH-Paie.